离职通常有两种因素：主动与被动。离职公告的主要目的是在保护公司权益：1.宣示性：告知公司内外部离职人已不在职位上，在其职务内之任何职权已经无效。往后这块业务由他人接替执行。2.警示性：如果离职人员是触犯公司人事法规，借由公告有着“杀鸡儆猴”的意义，在提醒他人引以为鉴、不可效兀！公司员工离职公告范文登报怎么办理？
现在登报也方便了，直接在小程序上就能完成，登报流程如下：
支付宝微信01.扫码进入后，地域一定要选择正确，否则没当地报纸。
02.如遇到没有格式的，可以自己编写。或者联系客服定稿，
免费电话：400-110-9919，微信定稿：874988
03.快递地址一定要填写正确，见报后当天快递。
01.打开支付宝
02.首页顶部输入【登报挂失】
03.定位到所在城市,选择丢失类型
04.填写内容、选择报纸刊登
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02.点下面小程序,搜索【自助登报】
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